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Utilizando as expedições como pano de fundo, o alpinista
pode fazer analogias com o cotidiano da sua empresa e da vida de cada
um dos membros de sua equipe, motivando-os para que superem seus objetivos
em conjunto e também individualmente. Os temas abordados podem
variar de acordo com as necessidades detectadas.
Motivação: motivar a equipe com
o projeto, principalmente nos momentos mais difíceis.
Comprometimento: comprometer toda a equipe com
o projeto.
Planejamento estratégico: conhecer as dificuldades
e antever os desafios.
Ousadia: quebrar limites e mudar paradigmas.
Trabalho em equipe: valorizar as diferenças
e motivar o grupo.
Perseverança: manter o espírito vencedor
nas adversidades.
Análise e gerenciamento de riscos: determinar
os pontos críticos e encontrar caminhos para contorná-los.
Aprendizagem: avaliar os resltados alcançados
e planejar-se para o próximo desafio.
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